2歳差育児.COM

2歳差育児の情報と体験談。広島の育児情報も紹介します!

【保育園のリアル】出勤できたのは月5日!子供の病気で働くことが難しかった話

もうすぐ育休が明ける!

保育園に入園する予定!そんな

ママは多いのではないでしょうか?

今回は保育園に入れれば働ける

と思っているママにこそ見て欲しい!

保育園入園後に

子どもの病気が続き

働くのが大変だった

エピソードを紹介します。

「子どもが病気になるとどう大変なのか」

「どう対処すればよいのか」

ぜひ参考にしてくださいね!

★目次★

①保育園に入れば安泰は勘違い!?

f:id:nisaisa-ikuzi:20190824090929j:plain

私が子どもを保育園に入れたのは

生後8か月の時です。

これでようやく働ける!

保育園に入れれば

育児から離れられるな

と思っていました。

働くことが好きだったこともあるし、

初めての子育てに不慣れで

しんどかったということもあります。

当時の私は 保育園に入れることが

楽しみでした。

が、現実はそう簡単には

いきませんでした…!

②1週間に1回はお迎えコール

f:id:nisaisa-ikuzi:20190922141741j:plain

保育園に入園したものの、

結果は予想外の展開に!

入園して1週間

も経たないうちに

保育園から

呼び出しの電話

かかってきたのです。

(1)かかる病気は毎回同じ

f:id:nisaisa-ikuzi:20190922141351j:plain

息子がかかった病気はいつも同じ。

手足口病でした。

高熱・顔や体の湿疹といった症状で、

一度かかるとダラダラ完治まで

長く続く感じでした。

「10時くらいから

熱が上がってきて…

37.5度超えてきたので

お迎えお願いします

と 保育園からは

毎度おなじみの内容でした。

保育園にもよりますが、

基本的には37.5度

お迎えかどうかの目安のようです。

でもこの37.5度!!!

元々体温の高い子どもなら

ちょっと体調が悪いだけで

すぐに到達してしまう温度…。

入園したもののお迎えコールは

増えるようになってきました。

(2)同僚・上司に報告して帰宅する日々

f:id:nisaisa-ikuzi:20190922142927j:plain

仕事復帰したものの復帰して

1週間もしない内に早退

幸い上司は理解のある人ばかりで、

「子どもだから仕方ないよ、

ワーママさんあるあるだしね」

と言ってくれました。

が、自分としては

社会復帰すれば

子どもと離れられる

と思っていただけに辛い日々でした。

もちろん子供がかわいそうだなと

いう思いもありましたが、

「また子どもと関わらなければならない」

という現実が辛かったのです。

今思えばママ友も意図的につくって

いなかったし、子育てに行き詰って

いたのだと思います

(3)通園すると体調不良のループ

f:id:nisaisa-ikuzi:20190922141505j:plain

手足口病は「これで完治!」

がない病気で、感染力も高かったので

すぐに完治はしませんでした

どうしても再通園まで3~4日

かかります。

「治った!」と思って

通園させても2日程すればまた再発

そのたび「すいません、子供が病気で」

と会社に電話して仕事を休んでいました。

一番ひどい時期は

月に5日しか

出勤できなかったことも!

全く出社できず有休を全て消化、

無給扱いでお休みするしか

ありませんでした

(4)予想外に辛かったこと

f:id:nisaisa-ikuzi:20190922141217j:plain

「 保育園に行けば病気になりやすい」

 という噂は聞いていました。

ただここまで出社できないとは

思っていなかったので

正直ショックでした

ただそれ以上に辛かったのは

子どもの看病

  • 通院にかかる時間(トータル3時間くらい)
  • 機嫌の悪い子どもへの対応
  • 子どもの夜泣き対応
  • さらにまだ授乳中

診察予約してても

長時間待たされるのが

病院のセオリー。

当時8ヶ月の赤ちゃんと

一緒に病院に通うのは疲れました。

さらに体調不良なことで昼も

寝つきが悪かったり不機嫌だったり…。

通常の子育てよりも

かなりの労力でした!

当時義母・実母どちらも

それほど自宅から近い所に

住んでいなかったので

頼れる人はゼロ!!

ワンオペ育児の辛さ痛感しました。

③最終的に私が選んだ答え

f:id:nisaisa-ikuzi:20190901102449j:plain

 最終的に私は

仕事を辞めました

離れたことで

体調不良になってしまった

子どもの存在が愛おしくなった

こともありますし、

単純に「働くのは無理だな

と思ったからです。

会社を辞める決意がついたのは

月に5日しか出社できなかった時期です。

仕事をカバーしてくれる同僚にも迷惑だな

と思ったし、

毎回同僚・上司あやまって

退社することが

ストレスになっていたのです。

ただ保育園にはいっても

全然病気にかからない子どもは

たくさんいます。

こればっかりは入園させてみないと

分からない。

そう思いました。

④どう対処すればいいの?

f:id:nisaisa-ikuzi:20190922141925j:plain

私はちゃんと協力体制を固めて

おかなかったので玉砕しました。

  • 義母・実母に頼る
  • パパがお迎えをする
  • ファミリーサポートを利用する
  • 在宅ワークにする
  • パパが育休をとる

 など子育てを助けてもらうには

色々な方法がありますが、

高確率でワーママが頼っているのが

実母!!!ですね

子育てに対しても信頼の面でも

安心というのが一番の理由だと思います。

また最近は育休パパを見るようになりました。

時代ですね~…。

もし育休をとれる・理解のあるご主人なら

一度聞いてみるのもいいかもしれません。

あと授乳に関して!!

私は生後8か月に保育園に入れました。

が、断乳は1歳2ヶ月の時です。

働きながらの授乳…。

これが地味に辛かった!!

お昼休み時間に搾乳しなきゃだし、

仕事で疲れているのに

夜間授乳も必要。

そこで働くつもりのママさんには、

復帰するまでに断乳

することがオススメ!!

仕事すると帰ってからの家事育児が

重荷になってきます。

なるべく自分の仕事を増やさないために

断乳は激しくおすすめします。

★★

「子どもが保育園に入れば働ける」

と思っているママさん!

入園後1週間以内呼び出し電話

かなりの「保育園あるある」です

ぜひ入園前に「我が家なりの対策」

をご主人と話し合ってみてくださいね。

★Instagram★

気軽にフォローしてみてくださいね!

https://www.instagram.com/p/B1GBXu7BhGu/

 

ツイッターで記事更新のお知らせ中